MEMBER PROFILE

弊社で働くメンバーを紹介します。

川地 陽子

Yoko Kawachi

ITプロパートナーズ事業部
リーダー

略歴

2013年3月:立命館大学経済学部経済学科卒業
2013年4月〜:ソフトバンク株式会社 法人営業統括部 法人第五営業本部所属
2019年11月〜:株式会社ITプロパートナーズ(現:株式会社Hajimari) 入社

担当業務は?

ご登録いただいた登録者様とクライアント様とのマッチングをしています。
具体的には、候補者様の面談対応をし、ご希望条件や今後のキャリア観をお伺いした上で、目指したい姿を実現するためのアドバイスをお伝えし、案件の紹介をします。
逆にクライアント様側は、プロジェクト推進にあたってのお困りごとを伺い、求める人物像の明確化のお手伝いをします。
その上で、スキル、条件、案件の進め方、環境への適応を判断軸に候補者様をご紹介します。
(ヒアリング事項は案件内容に限らず、会社や事業の方向性を伺う中で、必要なポジションのアドバイスをすることもあります。)
こういった形で、候補者様、クライアント様、双方Win-Winとなるよう調整をすることがエージェントの仕事です。

Hajimariはどんな会社?

『企業理念・行動指針を全身全霊で体現する社風』
弊社は企業理念、行動指針を会社、事業、社員、業務といった、会社全体で体現しています。
具体的にはどういうことかというと、通常の会社なら理念や行動指針は、壁に掛けられていたり、社員証の裏に入れていたりなど、時々見返しては「そういえばそうだったなー」と思うものになってしまってます。
しかし弊社の場合は、提供しているサービスでこれを体現するのみではなく、日々の業務でも社員が行動する指針としており、この行動は企業理念、行動指針を軸に考えた時に正しいものかを常に意識して日々の業務に取り組んでいます。
これは企業理念の「自立」という言葉に皆が心底共感しているからこそ、なし得る技だなと思ってます。

これからのビジョンは?

私が目指す将来像は『人生を100%楽しみ切れる、完全に自立した女性』です。
具体的には、自分自身の力で、思い描いた仕事の成功、プライベートの充実を手に入れることができる女性になることです。
男女平等とは言いつつも、女性の場合、ライフイベントによる時間の制限や、生き方の選択肢が男性より多いため、何かを途中で諦めなくてはならなかったり、選択の際に易きに流れてしまったりと、色々と障壁が多いと感じています。
そんな中でも私は、何かを選択しなくてはいけない時に両方の選択肢を取れるくらい”自立”をしている女性になりたいと思っており、そのためなら努力を惜しまず頑張っていきたいと思ってます!