略歴

2000年より複数のテック企業において、北米、インド、ドイツとのソフトウェア共同開発をリードした後に、 2014年に単身フィンランドに渡り開発拠点を新規設立、誰も辞めない離職率ゼロの海外チームを7年間運営し、日本や各国のメディアで取り上げられた。
2022年に日本へ帰国、Googleへジョインし日本企業のDX支援に携わる。
パラレルキャリアとして複数のスタートアップのCTOをつとめる中で、Hajimariの代表木村と出会い、
「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」というビジョンに深く共感し参画。

担当業務は？

全社のエンジニア組織のリード、デジタル戦略策定やサービス開発、海外展開、人財育成など、幅広く技術に関わる業務に従事しています。

Hajimariはどんな会社？

自立と幸福を目指している人たちが集まっている会社です。
まったく個人的な見解ですが、私が7年間生活していたフィンランドの人々との共通点が多いように感じています。
フィンランドは毎年世界の幸福度ランキングで第1位に輝く、幸福な国としても知られています。
幸福な理由には、雄大な自然、高度な福祉システム、多様性に富んだ寛容な社会など、様々なものはあるかと思いますが、
私にとって印象的だったのは、人々が自立し、それぞれの考えを持ち、責任を持って豊かな生活を楽しんでいることでした。
Hajimariはそんなフィンランドの人々と同じ様な価値観を持っているメンバーが多い会社だと思っています。

これからのビジョンは？

はたらくとは「はた」を「らく」にすること。私たちの技術やサービスで世界中の人々の生活をらくにし、
よりたくさんの幸せを人々にお届けできるように、個人としても会社としても成長を重ねていきたいと考えています。