自立した人材を増やし、
人生の幸福度を高める。
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代表メッセージ
プロアスリートやアーティスト、経営者などの一部の人達だけでなく、 どんな職場でも、どんな環境でも、言い訳なしで自分の仕事と向き合い、 「自立」して働いている人は輝いています。自分の人生の当事者になり、自分が選んだ道を正解にする為に、覚悟を持って必死になって頑張る。
そうすると、とても意味のある充実した日々を送ることができるようになります。「自分の人生を自分の力で切り開いていきたい！」と強く思っている人にお会いして、色々とお話がしたいと思っています。
CEO 木村直人
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Hajimariについて
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Hajimariらしい特徴・文化
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01ビジョンドリブン
「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」というVisionを大切にしており、すべてのサービスが「自立創造」につながっています。
社員同士でも、Visionは共通言語となっており、都度ワークショップや研修などでもすりあわせる時間をつくっています。
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02抜擢 / 兼務文化
新卒2年目からグローバル展開の事業立ち上げに関わるメンバーや、1年目から経営企画のメンバーとして事業戦略を見ているメンバーがいます。
また、自ら手をあげて対全社のプロジェクトメンバーになったり、営業と採用を兼務していたりするメンバーもおり、挑戦の機会であふれています。
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03代表 / 経営陣との距離の近さ
代表や経営陣とカジュアルなランチ会を開催していたり、一緒に仕事をすることが多い環境です。
経営視座を持って日々の仕事へ取り組むことで、より自身の成長の加速にもつながっていきます。
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04一体感のある社風
社内には多数の部活動もあり、休日でも趣味を共有しあう社員が多数います。
仕事にももちろん全力ですが、社内で開催されるイベントにも全力です。
仕事上で関わるチームメンバー問わず、社員同士の仲が深く、強い一体感があります。
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05ユーザーファースト
行動指針である『ユーザーに向き合い続ける』を踏まえて、ユーザーの方々をオフィスへお招きしています。
ユーザー視点からリアルな声を聞き、市場理解を深め、提供するサービスをより質の高いものにしていくことを大事にしています。
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オフィスの雰囲気
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提供しているサービス
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優秀なIT起業家・フリーランスと
成長企業のマッチング支援サービス
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ハイスキル経理財務人材と成長企業のマッチングサービス
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ハイスキル経理財務人材と
成長企業のマッチングサービス
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「即戦力人事」と「成長企業」の
業務委託マッチングサービス
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現役の経営者・役員による
「社外メンター」紹介サービス
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フリーランスエンジニア向け
IT案件・求人検索サイト
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AIが伴走する自分らしい就活創りを
支援するLINEサービス
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1日5分で人事・マネジメントを網羅的・体系的に学べる「伴走型」eラーニング動画研修サービス
