Haji Labo
Hajimariでは、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」というビジョンの実現に向け、
現代を生きる人々の働き方・雇用に関する実態を調査する「Haji Labo」を設立しました。
これまで行なってきた調査や研究結果をもとに、新しい働き方や生き方のヒントになる情報をお届けします。
記事の絞り込み：
-
2024/02/19
【HR関連イベントに関する調査レポート】経営者/人事担当者の約8割がHR関連サービスの情報収集で苦労を実感、対面イベントの参加で「一度の参加で多くの情報が手に入った」などのメリットが
-
2024/01/09
【2024年最新版 フリーランスプロ人材活用調査】経営者の約7割が「社内に特定のスキルを持つ人材が不足している」と認識、約3割が「正社員採用の代替としてフリーランスのプロ人材を選択している」と回答
-
2023/09/07
【インボイス制度開始までもうすぐ】経理担当者の84.2%が「業務の負担増加」を予想、74.3％が「経理業務の専門性が必要になる」と回答
-
2023/07/26
-
2023/05/22
【ITエンジニアはChatGPTをどう受け止めている？】仕事にChatGPTを活用した経験、「ある」が32.7%！約6割がChatGPTをはじめとするAIに「期待」
-
2023/04/04
【企業の8割以上が業務委託を活⽤！その実態は？】 業務委託活⽤のメリット、「⼈⼿不⾜の解消」が最多 「システム開発・設計・導⼊」や「DX推進」で活⽤
-
2023/01/31
【人的資本開示、教育・研修の現状と課題とは？】大企業の約6割は既に人的資本開示に向け準備を開始一方、教育の課題は「育成能力や指導意識の不足」が最多
-
2022/12/21
-
2022/12/01
-
2022/10/12
-
2022/09/28
-
2022/09/05