略歴

関西大学商学部を2013年に卒業し新卒で大手経営コンサルティングファームへ入社。
新人賞・新規受注賞を獲得後、人材育成事業の大阪エリアの責任者として抜擢。
過去最高売上を2年連続で更新し、自部門を全国No.1拠点に押し上げる。
その後HR領域のコンサルティングに従事。（企業内大学設立支援・人事制度再構築支援・オーダーメイド型教育の企画、運営など）
2020年にHajimariへ入社しinteeへジョイン。
求職者(学生様)側のチームの統括としてキャリアアドバイザーとマネジメントを担い事業成長を牽引。
2022年に企業様側のクライアントサクセスチームの統括を経て、 2023年に営業責任者へ就任。

担当業務は？

inteeという「スキルアップ型ファーストキャリア支援サービス」の営業責任者をしております。
一度きりの人生なので幸せな人生を歩みたい、思っている学生さんへのキャリア形成支援と、 そんな想いを持った学生さんと一緒に働きたい
と考える企業を結びつける仕事をしています。
現在は主に企業サイドとして、経営者や人事役員、人事/採用のご担当者様とやり取りをする日々ですが、inteeにとって必要だと思えば
さまざまなことに着手しています。
（例えばCA側のチームをみたり、学生さんの面談に入って思考整理のフォローをしたり、新たなサービスを開発することに取り組んだりと、
事業部全体を見た時に必要なことを見つけて実行している何でも屋さんみたいな側面も大いにあります。笑）

Hajimariはどんな会社？

「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」というビジョンに対し本気で向き合っている会社です。
これまでコンサルティングの現場で様々な業界/業種の会社を見てきましたが、この風土はなかなかないと思います。
共感度の高い人しかいないため、全メンバーが自分、顧客、仲間にとっての「自立とは何か」や「幸福とは何か」を考えている会社です。
あとはメンバーの成長を本気で後押しする気持ちが強く、真摯なフィードバックをたくさんもらえる環境です。
ビジネススキルだけでなく『人として大切なこと』も重視する方が多いと感じます。
まだまだ未整備で未完成な（笑）会社ですが、それを明るく伸びしろと言え、
「うわーー、じゃあ自分たちが整えていきますか！」と切り替えられる人にはかなり合っていると思います。

これからのビジョンは？

『人生が楽しい』と思える人が溢れた世の中にすることです。
『あの頃が1番楽しかった』ではなく、『あの頃も今も最高だ』と心から言える大人が増えれば良いなと思って日々仕事をしています。
また対自分軸だと『働く場所・時間や報酬を自分で交渉できる市場価値の高い人材』になりたいと思っています。
自分で交渉できるというのは、決してわがままを押し通すことではなく、自身の希望を快く受け入れてもらえるイメージです。
結果的に家族や友人、仕事で関わった方々から「あなたに出会えて良かった」と言ってもらえるような人生にしていきたいです。