正社員として働きながら自己実現への挑戦を

■「週4正社員 特化エージェント」とは
株式会社Hajimariでは、創業より「フリーランス」「経営者」「若手エース人材」など多様な人材向けのキャリア支援サービスを提供しております。
フリーランス向け案件マッチングサービス「ITプロパートナーズ」にて、クライアント企業様から「業務委託だけでなく、週4日勤務でも優秀なエンジニアを正社員で採用したい」という声を頂くようになりました。
こういったお悩みを解決したいと考え、「週4日勤務の正社員」×「ハイクラスエンジニア」に特化したエージェントサービス「ITプロキャリア」を立ち上げることとなりました。
昨今では、大手企業様でも、働き方の柔軟性を求め、正社員に対し週4日勤務の制度を取り入れる事例が増えております。
また、弊社クライアントであるWeb業界の優良企業様は、事業・プロダクトのより大きな成長を求められており、かつ優秀な人材の採用が難化している状況です。
その背景から、勤務日数に縛られない自由度の高い働き方の中で、パフォーマンスを発揮いただける人材の募集をいただくようになりました。
日本や社会を変えていく気概のある企業様の中で、会社の成長に貢献しつつ、自己実現を目指して頂ければと思っています。

■ご利用の流れ
1.サービス登録
サービスへのご登録は下記URLより行えます。
https://itpropartners.com/career

2.エージェント面談
より正確なマッチングのため、専門エージェントがご登録情報を基にお話をお伺いします。
※面談はオンラインにて行ないます。

3.案件紹介/企業面接
ご面談内容から、あなたにマッチした案件をご紹介いたします。その後の面接～ご入社まで専門エージェントが 責任を持ってフォローさせていただきます。

■ご紹介案件例
【案件例１】
2014年〜週4勤務制度を導入しており、ユーザーへのライフキャリア支援と並行し、社内にも多様な働き方を広げているHR系企業様の案件です。サーバーサイド・フロントエンド・PdMのポジションを募集しております。第二創業期の事業グロースを牽引いただける人材を探しており、既に同社内では、起業をしながらチーフをされている方や、育児と並行しながら週4勤務でご活躍されている方が在籍しています。

【案件例2】
ライフスタイル系SNSを運営する企業様の案件です。ネイティブアプリ・サーバーサイドエンジニア・セールス・Webディレクターを募集しております。以前よりフルフレックス制度を導入しており、週4勤務の正社員として働く方が3名（エンジニア職とビジネス職）在籍しております。弊社経由でも採用実績がある企業様です。