フリーランスマッチングサービスを展開する「自立創造企業」 株式会社Hajimari（本社：東京都渋谷区、代表：木村直人）は、2025年3月1日（土）より新サービス「幹部育成メンター by Mentor PRO PARTNERS」をローンチしたことをお知らせいたします。

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経営者メンターが「事業部長の育成」「事業・組織課題の解決」を同時に実現

幹部育成メンターは、現役経営者であるメンター（仕事やキャリアの手本となり、経営者や社員に助言をすることで事業や個人の成長・経営の革新や安定化をもたらす人のこと）を企業に紹介するサービスです。

昨今、人的資本経営への注目が高まり、人材育成への意欲ある企業が増加。コーチングや企業向け研修の市場も拡大しています。

一方で、個人の管理職へのモチベーションは低下傾向にあり、現在ビジネスパーソンの半数以上は管理職になることに対して否定的な意見を持っています。

（* Hajimari調査　https://biz.itpropartners.com/blog/report/2678/ )

この現象は幹部候補人材の離職や企業全体の生産性低下につながる可能性があり、企業にとって優秀な人材を将来の経営幹部として育成することが急務となっています。

コーチングや研修サービスは、マネジメントスキル等のインプットやメンタルケアなどができる反面、管轄している事業や組織の具体的な課題を解決に導く再現性に欠けてしまうケースが多々あります。

またコンサルティングは、事業や組織の具体的な課題解決はできるものの、人材育成には繋がりにくい性質となります。

Hajimariが提案する幹部育成メンターは、メンターが幹部候補に伴走し、共に事業経営・組織運営をするため、具体的な課題解決から幹部候補の育成までが実現する「コーチング+コンサルティング+ティーチング」サービスです。

「幹部育成メンター」は、事業の成長と人材育成を両立させる新しい選択肢です。

次世代のリーダーを育て、企業の持続的成長を実現するために、ぜひご活用ください。

こんなお悩みの方におすすめ

・会社外部の客観的な視点やノウハウが手に入りにくい方

・時間がなく、幹部候補人材の育成に時間を割けない方

・幹部層の新規採用に限界を感じている方

・研修やコーチングの成果の不透明さをなくしたい方

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