幹部育成と事業成長を同時に実現する「メンタープロパートナーズ」の話題が、現代ビジネス「マネー現代」に掲載されました。

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若手社員の8割近くが「管理職になりたくない」…リーダーが育ちにくい時代の「上司代行」の可能性