2023年4月14日（金）Hajimari史上最大、26名の新入社員を迎える入社式が行われました。
式の中で、Hajimari代表・木村が新入社員へ贈ったメッセージをご紹介します。

それは、HajimariのCompass（行動指針）にもなっている「Hajimariをジブンゴト化する」についてでした。

代表木村からのメッセージ

23卒新卒メンバーのみんな、入社おめでとうございます。すでに研修も始まっていますが、徐々に皆の顔つきに変化が見られてきており、学生から社会人へとマインドが変化してきているのを実感しています。

内定式で、皆には「23卒がHajimariの未来を担う世代になってほしい！」という話をしました。

23卒メンバーは26名、現在130名弱のHajimariメンバーの約20%に相当しています。
当然、この中から未来の取締役や事業部長、各事業部の中核メンバーが複数出てくるでしょう。

そして、この世代が、今後のHajimariという会社の成長を決めると言っても過言ではないと思っています。

そんな大事な代であるみんなに、「Hajimariをジブンゴト化しよう」ということを伝えたいと思います。

「Hajimariをジブンゴト化する」というのは、弊社のCompassの一つですが、会社がVisionに向かって進む為にも、皆が自立する為にもとても大事な事だと思っています。

Hajimariが目指すVision「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」は、達成がとても難しいものです。

「働くビジネスマンの幸福度ランキングは139位中132位」「将来に希望を持つ若者が先進国中最下位」「仕事に熱意のある社員は6%」という現代の日本社会において、「多くの人が自分の選んだ道が正解で、今が幸せである」という状態にしていくことはとても難易度が高いことです。

でも絶対に変えないといけないことですし、私たちはワクワクした気持ちでこの問題に挑戦しています。

この高い山を登るためには、Hajimariにいる全てのメンバーが、Visionに心から共感し、Hajimariをジブンゴト化することが必要だと考えています。

今、自分がやっている業務・取り組みは、Visionである「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」ことの実現に繋がっているのだろうか？と常に考えて行動すること。

自分の意思を持ってチーム、事業部、会社、社会にとって必要なことを、主体的に行動し続けること。

その積み重ねが、世の中に対して「自立しており、幸福度の高い人」を増やしていくことに繋がっていきます。すなわち、Hajimariの掲げるVisionの達成です。

そして、チーム、事業部、会社、社会にとって必要なことに対して、ブレーキを踏まずに行動し続けたその先に、自分自身の成長があり、Vision実現の第一歩である自分の自立にも繋がっていく。
結果として皆で同じ目標に向かって、熱中して過ごす日々はかけがえのない物になると思うし、とても幸福度の高い毎日になると確信しています。

皆さんの活躍を、心より期待しております。
これから一緒に偉大な自立創造企業を創っていきましょう！