hajimari

MEMBER PROFILE

内海 京寛

Kyosuke Uchiumi

ITプロパートナーズ事業部
エージェント

略歴

2018年3月、千葉大学大学院医学科分子腫瘍学コース修了後、同年4月に某大手不動産会社にて新卒ながら新卒採用担当としてジョイン。
同年7月 入社4ヶ月で退社。
ご縁があって2018年9月より株式会社ITプロパートナーズ(現:株式会社Hajimari)にジョイン。
toC / toB 両方の営業を担当する傍ら、既存事業のオンラインプログラミングスクールの改善と黒字事業化を画策中。
2020年1月 月間MVP獲得
海と太陽を溺愛するアジア系っぽい180㎝です。
あだ名は「ケンブリッジ、うっちー」

担当業務は?

現在は主に下記業務を兼務しています!

▼エージェント
エンジニアやディレクターと言ったIT人材のキャリア支援と、企業の事業推進の両方を担当しています。
最近では長らく担当していたエンジニアさんが独立し事業を展開していて、間近で成長を支援できることが何よりの喜びです。

▼オンラインプログラミングスクール「ITプロカレッジ」の運営/改善/事業計画化
ビジネスマン/学生の自立を支援するために、オンラインを通じてスキルアップの機会を提供しています。
現在、プログラミング/UIデザイン/事業立ち上げ等のスキルアップに繋がるコンテンツを開発/提供していますが、マーケットフィットするコンテンツを提供できるように、PMと日々更なる改善を繰り返しています!
そして、事業単体として独立できるように事業化を画策しています。(これが一番楽しい!)

▼顧客管理/CRM施策PJ
入社初期から顧客管理について課題を感じていて、 もともと分析が好きな自分には誰よりも責任感持って取り組める組織課題でした。
事業部ごとに情報が連携されていない、既存顧客情報が属人的に管理されているなど、課題の宝庫でした。
私はこのPJでは情報整備や顧客管理システムの構築等を担っています。

Hajimariはどんな会社?

約1年半在籍した私から見た弊社の社風は、
・あぐらをかいているメンバーがいない
・みんなが毎日必死に目標に向かって考え抜いて行動している
・社長もマネージャーも新卒も、営業もエンジニアも経理も同じ
・社歴や社会人歴関係なく、新卒でも発言/行動の自由があり文化として根付いている
・みんなで助け合い、喜ぶ!
という社風だと感じます!

これからのビジョンは?

私が実現したいことは、「仕事が楽しい!と即答できる社会をつくる」こと。
「仕事」とは何か、「楽しい」とは何か、「仕事を楽しむ」とはどんなことなのか、この部分を腹落ちせずに何となく生きている人がとても多いことに危機感を感じています。

まずは自分の仕事に取り組み楽しめる仕組みを見出し、 なぜ仕事を楽しめない人が多いのかを探っています。

既にある程度の方向性は見えていて、具体案を少しずつ詰めているところです。
仕事つまんないな、と感じるようでしたら是非お声がけください!