hajimari

MEMBER PROFILE

矢口 大輔

Yaguchi Daisuke

intee事業部 カスタマーサクセス

略歴

明治学院大学卒業後、2014年採用組織コンサル老舗のレジェンダ・コーポレーション株式会社に新卒入社。 採用/労務コンサルを経験した後、企業人事としての経験を積む為に2016年に設立4年目の営業会社に転職。 入社半年で単月成績1位を獲得し役職者へ昇格、同時に金沢市での拠点立上げにNo.2として参画。 当時の最速記録である設立2ヶ月目での拠点単月黒字化を達成。 その功績が認められ入社2年目には社内初の人事部立上げの専任メンバーへ抜擢、新卒/中途採用を中心に人事業務全般を担当。 1人でも多くの「自立した若者を輩出する」という自身のビジョンを実現する為に、2020年10月に株式会社Hajimari入社

担当業務は?

新卒学生支援事業のintee事業部にてCS(カスタマーサクセス)を担当しています。 inteeに登録してくださった学生さんに対してのセミナーやイベントの運営、キャリア面談等を行い、inteeがより良いサービスだと感じてもらえるように日々業務に励んでいます。 また、学生さん1人1人が選択した道を自分の力で正解に出来るような人材へと成長してもらうために「いま私たちに出来ることはないか」を常に考え、「最適なサービスの形とは?」という問いに対する答えを模索し続けています。

Hajimariはどんな会社?

「自立した人材を増やす」というビジョンが非常に浸透している組織だと思います。 ビジョンドリブンという言葉をこれほどまで体現している組織は他にないのではないでしょうか? 「ビジョン実現のためにいま自分が取るべき行動は何か」という視点を常に求められるので、コンフォートゾーンに留まることなく自ら積極的に殻を破り新たなステージへ挑戦していく姿勢を持っているメンバーが多いですね。 その殻を積極的に破りにいく行動を称賛する文化/風土なので、自らの想いを事業や組織の中で体現していきたいという方にとっては非常に刺激的な環境だと思います!

これからのビジョンは?

「自立した若者を1人でも多く輩出する」というビジョンを実現できる人材になりたいと思っています。 そのためにはまず、自らが「自立した人材」へと成長していかなければなりません。 私はこれまでコンサルと企業人事での経験を通じて、組織における「理屈」と「感情」の双方を間近で見てきました。 そこで得た知見をこれからの事業創造の中に落とし込み、形にしていくことを通じて、次の世代に向けて働くことの楽しさや仕事を通じて自己実現を追求していくことの素晴らしさを伝えられる存在を目指し続けたいと思います。