略歴

1995年生まれ。
2013年に慶應義塾大学環境情報学部に入学。
在学中に複数の個人事業の立ち上げ・運営を行い、2017年9月に大学卒業。
2018年4月に株式会社リクルートキャリアに入社し、法人営業を2年半経験。
2020年11月に株式会社Hajimariに入社し、キャリア支援の新規事業立ち上げ・ITプロパートナーズ事業部におけるtoCインサイドセールスの新規部署立ち上げ・全社CRM体制構築・Salesforceシステム管理者・intee事業部における事業企画・マーケティング等、0→1、1→10の業務に従事しています。

担当業務は？

現在は、
・intee事業部における事業企画・マーケティング
・全社CRM体制構築プロジェクトにてSalesforceへの全社への導入／運用支援とデータ整理
・新規事業
を主に担当しています。

Hajimariはどんな会社？

ビジョナリーでありながら、成果にこだわれる会社です。
会社ビジョンにもなっていてHajimariの大きなキーワードである「自立」は、様々な捉え方ができる言葉であるということが、ビジョンを大事にできるメンバーがこれほど多い理由につながるのではと思います。
社内では、様々な文脈で「自立」という言葉を用いて、仕事の価値を言語化したり仲間を讃賞します。
そんな心地よい会社風土の上で、成果にこだわるメンバーが多いことは、Hajimariの素敵な特徴です。

これからのビジョンは？

入社したばかりの頃は、「自分の強みを磨きながら仕事をしていく」ということと、事業を創る仕事がしたくてHajimariに入社しているので、「仕事を通して社会に高い価値を提供し、”Hajimariの各事業と共に成長していく」ということと記載していました。
入社から1年半経過した現在、会社・事業・サービスなにをとっても「ビジョン」や「世界観」がとっても重要であることを切に感じつつも、「こと」に対峙して、課題解決思考から抜け出せないことが多いので、コアなビジョンは入社当初と変わりませんが、新たなテーマとして「ビジョンドリブン」な仕事の仕方を自分のものにしていくことが加わっています。