hajimari

MEMBER PROFILE

岩崎 直人

Naoto Iwasaki

intee事業部
エージェント

略歴

2013年、関西大学卒業後、株式会社タナベ経営に新卒として入社。 経営コンサルティング部門の人材開発部門にて人材育成事業(外部派遣型の階層別研修の企画・集客・運営)の 運営責任者を経験したのち、HR領域のコンサルティングチームにアサイン。
チームリーダーとしてメンバーのマネジメント・育成を行いながら、企業内大学設立支援・人事制度再構築支援・ オーダーメイド型教育の設計・運営・登壇など、企業の「ヒトと組織」にまつわる課題を解決するためにコンサルティングを行う。 2020年、株式会社Hajimariへ入社。

担当業務は?

inteeという「スキルアップ型ファーストキャリア支援サービス」に携わっています。 個の力を身につけ「自立」していきたいと思う学生へのキャリア形成支援と、 そんな熱い想いを持った学生と一緒に働きたいと考える企業を結びつける仕事をしています。
これまでの経験から、企業の成長は「ヒト」次第であり、人財が事業戦略を主導する時代が間違いなく来ています。 一人でも多くの優秀な学生を「ここだ!」と思える企業と出会えるように全身全霊でサポートしていきます!

Hajimariはどんな会社?

「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」というビジョンに対し本気で向き合っている会社です。 これまで様々な業種の会社を見てきましたが、この風土はなかなかないと思います。 共感度の高い人しかいないため、全メンバーが自分にとっての「自立とは何か」や「幸福とは何か」を考えている会社です。
あとはメンバーの成長を本気で後押しする気持ちが強く、真摯なフィードバックをたくさんもらえる環境です。 まだまだ未整備で未完成すぎる(笑)会社ですが、それを明るく伸びしろと言え、 「うわーー、じゃあ自分が変えちゃいますか」と切り替えられる人にはかなり合っていると思います。

これからのビジョンは?

働く場所・時間や報酬を自分で交渉できる市場価値の高い人材になりたいと思っています。 自分で交渉できるというのは、決してわがままを押し通すことではなく、自身の希望を快く受け入れてもらえるイメージです。
生きていくうえで大事にしたいことは【自分と関わった人・チーム・企業にプラスの影響を与え続ける】ことです。 死ぬ時に周りの人から言われたい言葉は「あなたに出会えて良かった」です。 1番言われたい人はもちろん家族からです。友人や仕事で関わった人にも言ってもらえたらこれ以上の人生はないと思います。
そのためにもビジネスパーソンとしての総合力を高め、多くの人に価値提供できる人材になっていきたいです。