hajimari

MEMBER PROFILE

本田 正和

Masakazu Honda

ITプロパートナーズ事業部 兼
人事プロパートナーズ事業部
エージェント

略歴

1991年川崎生まれ。
2011年De La Salle University Cell 修了後、同年に個人事業主として開業、約3年間事業運営。
主要都市部を対象とした、コミュニティ事業を8名のメンバーと共に展開。
その後、2013年に株式会社リクルート住まいカンパニーへ転職。
首都圏営業部へ配属、東京23区内売買領域に携わる地場不動産会社を対象にメディア営業に従事。
月間/半期での受賞経験と20名組織のセールスリーダーを担った後、退社。
2016年10月、当時9名だった株式会社ITプロパートナーズ(現:株式会社Hajimari)にセールスとして入社。
入社2日目から採用とセールスの兼務を開始、入社初月に月間MVPや半期VPなど複数回受賞。

担当業務は?

ITプロパートナーズ事業部のエージェント業務と、新卒及び中途の採用責任者として、会社全体の人事業務/採用統括に従事。
自己実現のための新たな挑戦をアトオシするエージェント業務と、挑戦する覚悟を決めたメンバーを迎える人事業務を担っています。
一見、相反する業務ではあるものの、相互作用してそれぞれの業務に活かされております。
人事経験がエージェント業務で活き「かゆい所に手の届くエージェント」として取引先人事担当者からご評価頂き、 エージェント経験が人事業務に活き「フラットにキャリアと向き合うこと、キャリアの解像度を高めること」ができ、 採用面談を受けて下さった方々から今まで受けた面談の中で、最も自分のキャリアの解像度が高まったとご評価頂けています。

人を送り出す側と迎え入れる側のどちらの立場も携わっているため「人生の選択」の場に立ち会う機会が多く、 その選択に必要な「意思」と「覚悟」を、常に意識しながら日々関わる方と向き合っております。

Hajimariはどんな会社?

メンバーそれぞれが強い意思を持っており、目的に向かって迷わず突き進む会社だと思います。
各々が自分自身の人生の主導権を持てるよう常に挑戦をしており、互いに高め合うような関係性を築けています。
個人事業主の集まりのようなものではなく、互いが互いの強みを活かしながら、学び合いながら成果に拘る気持ちの良い組織です。
具体的には、6つのバリューが形骸化することなく日常会話レベルで浸透していることがその象徴かと思います。

これからのビジョンは?

個人のビジョンは、「自分らしいスローライフ」を過ごすことです。
具体的に言えば、生い立ちの影響で海外生活をしていた時に見た夕日がとても綺麗で、国内外関わらず綺麗な夕日を見るために各地を家族と旅する人生を過ごしたいです。笑
時間的なスローライフもそうですが、精神的にゆとりのある生活を過ごせるようになりたいと考えております。
そんな圧倒的なワガママを実現するためには、時間的自由と経済的自由の双方が必要となります。
そのためには、自分のワガママ以上にどんな人にも役に立つ「ビジネス版ドラえもん」のような存在を目指してます。
周囲の人の自己実現のアトオシができるような知見や機会の提供をできるようになれば、周囲の人たちも自分らしい人生を過ごせるようになり、 自分はもちろん、周囲の人たちと自分らしいスローライフを過ごすことができると確信しております。
自己実現に向けて、ビジネスパーソンとしての基礎力を高めるため、常に限界を1%でも超えられるよう試行錯誤しております。