hajimari

MEMBER PROFILE

中丸 皓平

Kohei Nakamaru

Graspy事業部
コンテンツ企画担当

略歴

早稲田大学政治経済学部卒業後(体育会ラグビー部で分析スタッフをしていました)、2011年4月(旧)リクルートHRカンパニーに入社。
営業企画部署に配属され、商況管理及び営業目標設定・コスト管理(PL管理実務)を1年間担当。
以後、事業開発領域(高年収層人材紹介、グローバル新サービスの企画検討、バイリンガルコンサルタント組織の事業企画など)、事業企画領域(役員会議の事務局、人事イベントでのメッセージ設計、中途スカウトサービスの事業企画など)の業務を歴任。
最後は1,000人規模の人材紹介部署の営業企画リーダーを務め退社。2018年1月に株式会社ITプロパートナーズ(現:株式会社Hajimari)に参画しました。

担当業務は?

2018年1月に入社後、主幹事業である「ITプロパートナーズ」サービスのエージェントと新規サービス「Graspy」の立ち上げを兼務しています。
どちらも未経験の「営業」と「事業立ち上げ」という2つの業務に向き合い、刺激的な時間を過ごしています。
特に「Graspy」の立ち上げでは、サービスローンチ前の要件定義、開発ディレクション、規約作成、営業、ユーザーサポート、イベント企画、、など多種多様に渡る業務をPMとして全て体験。
「サービスを作る」ということの生々しさを身を持って感じる貴重な経験になりました。

Hajimariはどんな会社?

それぞれの考えやものの見方の違いはあれ、それぞれが自分なりの「自立」した人生を送っていきたい、そのための力を身に着けたいと思っている人が集まっている会社。
バックグラウンドもバラバラ、モチベーションもバラバラな人が集まっており、唯一共通するポイントはそこだと思っています。
目の前のお客様に貢献し、その対価をいただくプロセスの中で自分を磨く、そのために自分はどんな行動をすべきか、自分でも考え、周囲も指摘し合う環境の会社です。

これからのビジョンは?

常に自分の心に正直な選択ができる人間でありたい。
金銭欲や物欲等々、色々ありますが私が一番有りたい姿は上記です。
そのために、望む「収入」「働き方」「成長曲線」のバランスを保つ必要がありますが、それらをコントローラブルな状態に置くためには、一定以上の能力や信頼してくれる仲間の存在が必要です。
自分は自助努力が得意な人間ではありません(笑)。
なので、人生の多くの時間を費やす仕事というものの環境を整え、磨いていきたいと思っています。